こんにちは、テキサスビジネスハンターズです！

近年、日本でも「会社員がスモールM&Aで小さな会社や事業を買う」という動きが注目されています。
副業や独立準備、人生100年時代のキャリア形成としても有力な選択肢です。
でも…「何から始めればいい？」「会社員でも本当にできるの？」と不安な方も多いはず。

1️⃣ まずは「知識」と「目的」を明確に

  • M&Aの基礎知識（用語、流れ、リスク、メリット）を本やネット、セミナーで学びましょう。
  • 「どんなビジネスをやりたいか」「本業との両立は？」「投資・副業・独立、どの目的か」を整理します。

2️⃣ 情報収集は“身近”なところから

  • M&Aマッチングサイト（TRANBI、バトンズ、M&Aクラウド など）に登録。
    小規模案件や個人でも買える案件も多数！
  • 知人や現職のネットワークから案件が見つかる場合も。

3️⃣ 案件探しと初期コンタクト

  • 興味のある案件が見つかったら、「まずは資料請求」や「簡単な質問」でOK。
  • 小規模M&Aの場合は、売り手も個人や小規模事業主が多いので、カジュアルなやり取りから始まることも。

4️⃣ 会社員ならではの注意点

  • **就業規則（副業・兼業可否）**を必ず確認しましょう。
  • 本業との利益相反・秘密保持なども要注意。
  • 平日昼の対応が難しい場合は「レスポンス速度」を工夫したり、パートナーや専門家のサポートも活用。

5️⃣ 専門家と連携してリスクを最小限に

  • M&Aアドバイザーや弁護士、会計士への相談は必須です。
  • スモールM&Aでも「事業価値評価（デューデリ）」はしっかりと！

6️⃣ 成約後の運営・サポート

  • いきなり一人で全てやろうとせず、前オーナーやスタッフと一定期間一緒に運営する“引継ぎ期間”を設けると安心です。
  • 本業とのバランス・業務フロー構築も大切。

💡 “会社員M&A”が増えている理由

  • 副業解禁、リモートワーク拡大で「会社に属しながら事業オーナー」も現実的に
  • 大きな資本がなくても始めやすい案件が増加
  • 将来の“独立・キャリア多様化”の準備として最適

「どんな案件が自分に向いているか知りたい」「実際に進める時の相談先は？」
そんな疑問も、テキサスビジネスハンターズまでお気軽にどうぞ！